top of page
Governance is geen overlegstructuur
Waarom veel organisaties drukte verwarren met besturing Wanneer organisaties grip verliezen, ontstaat vaak dezelfde reflex. Meer overleg. Meer rapportages. Meer dashboards. Meer escalaties. Meer governance.Tenminste, zo wordt het meestal genoemd. Maar opvallend genoeg neemt de bestuurbaarheid daardoor lang niet altijd toe. Sterker nog: veel organisaties verdrinken juist in hun eigen governance. De misvatting rond governance Governance heeft in veel organisaties een bureaucrat
bottom of page